1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 versia

Положение об административном персонале

УТВЕРЖДЕНО

приказом

директора учреждения

КГБУСО «Пансионат «Прибрежный»

__________С. А. Лыткиной

от «01» октября 2011года №84/1-о

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об административно - управленческом персонале краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Пансионат для граждан пожилого возраста и инвалидов

«Прибрежный"

     1.ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Свою деятельность структурное подразделение строит на основе:

Ø   Устава краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания                 «Пансионат                       для граждан пожилого

возраста и инвалидов «Прибрежный» от 06.07.2012г. №328-ОД;

Ø   Конституции Российской Федерации;

Ø   Гражданского кодекса РФ;

Ø   Федерального закона от 02.08.1995 года №122 «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»;

Ø   Федерального закона «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02.07.1992г. №3185-1;

Ø   Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.10.1995г. №181 - ФЗ;

Ø   Постановления Правительства Красноярского края от 16.06.2011 г №339-п «Об утверждении порядка и условий социального обслуживания в стационарных учреждениях (отделениях) социального обслуживания, типовой формы договора о стационарном социальном обслуживании;

Ø   Постановления Совета Администрации Красноярского края №37 - П от 03.02.2005 г. «Об утверждении перечня гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам»и др. и руководствуется в совей деятельности

Ø  Федеральным законом от 10.12.1995 г. №195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» (в редакции Федеральных законов от 10.07.2002 г. №87-ФЗ, от 25.07.2002 г. №115-ФЗ, от 10.01.2003 г. №15-ФЗ, от 22.08.2004 г. №122-ФЗ), Федеральным законом от 02.08.1995 г. №122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» (в редакции Федеральных законов от 10.01.2003 г. №15-ФЗ, от 22.08.2004 г. №122- ФЗ), Законом Красноярского края от 10.12.2004 г. №12-2705 «О социальном обслуживании населения», Постановлением Совета администрации края от 03.02.2005 г. №37-п «Об утверждении Перечня гарантированных социальных услуг предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам», Постановлением . Совета администрации края от 31.01.2005 г. №32-п «Об утверждении Порядка и условий социального обслуживания в стационарных учреждениях социального обслуживания», другими действующими нормативными актами       федерального, краевого и местного значения,регламентирующих порядок и условия социального обслуживания, а также национальными стандартами Российской Федерации:

Ø ГОСТ Р. 25143-2003 «Социальное обслуживание населения. Основные виды социальных услуг»;

Ø ГОСТ Р. 52142-2005 «Социальное обслуживание населения. Качество социальных услуг. Общие положения»;

Ø ГОСТ Р52495-2005 «Социальное обслуживание населения. Термины и определения»;

Ø ГОСТ Р. 52496-2005 «Социальные услуги населению. Контроль качества. Общие положения»;

Ø ГОСТ Р. 52497-2005 «Учреждения социального обслуживания. Система качества учреждений социального обслуживания»;

Ø ГОСТ Р. 52498-2005 «Классификация учреждений социального обслуживания»;

Ø ГОСТ Р. 522-880-2007 Типы учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»;

Ø ГОСТ Р52882-2007 «Специальное техническое оснащение учреждений социального обслуживания»;

Ø ГОСТ Р. 52883-2007 «Требования к персоналу учреждений социального облуживания»;

Ø ГОСТ Р52884-2007 «Порядок и условия предоставления социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидов»;

Ø ГОСТ Р. «Социальное обслуживание населения. Типы учреждений социального обслуживания семьи и детей»;

Ø ГОСТ Р. 53058-2008 «Социальные услуги гражданам пожилого возраста»;

Ø ГОСТ Р53059-2008 «Социальное обслуживание населения. Социальные услуги инвалидам»;

Ø ГОСТ Р. 53060-2008 «Документация учреждений социального обслуживания»

2.1 Директор учреждения руководит деятельностью всех структурных подразделений, контролирует, обеспечивает выполнение стоящих перед структурными подразделениями задач.

2 .   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ АДМИНИСТРАТИВНО - УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ЯВЛЯЮТСЯ:

2.1. Выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций, ведение учета личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, формирование личных дел, подготовка необходимых материалов для квалификационных и аттестационных комиссий, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

2.2.Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечение сохранности имущества учреждения, рассмотрение претензий, судебных и арбитражных дел, заключение и исполнение хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы, информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

2.3.Проведение мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаях на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных актов по охране труда.

2.4.Обеспечение работы по организационно- техническому обеспечению административно - распорядительной деятельности директора, ведение делопроизводства с применением оргтехники, обработка корреспонденции, прием документов и личных заявлений на подпись директору, ведение контрольно-регистрационной картотеки.

 Директор

                                           С. А. Лыткина

 

­Свяжитесь с нами

Если вы хотите получить больше информации, заполните эту форму. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Пожалуйста, заполните все обязательные поля.
 
Я согласен с вашими правилами и условиями
Отправляя эту форму, вы принимаете нашу политику конфиденциальности.
captcha
Reload

Полезный ссылки

Цели деятельности  учреждения
1.Целями деятельности Учреждения являются: оказание постоянной, периодической, разовой помощи получателям социальных услуг в целях улучшения условий их жизнедеятельности и (или) расширения их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности с учетом категорий получателей социальных услуг, состояния их здоровья, возраста, социального положения и других обстоятельств, которые приводят или могут привести к ухудшению условий их жизнедеятельности.
2. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

-оказание социально-бытовых услуг, направленных на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;

-оказание социально-медицинских услуг, направленных на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг;

-оказание социально-психологических услуг, направленных на оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг;

-оказание социально-педагогических услуг, направленных на формирование у получателей социальных услуг позитивных интересов
(в том числе в сфере досуга, спорта, здорового образа жизни), организацию их досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия);

-оказание социально-трудовых услуг, направленных на социально-трудовую реабилитацию и социально-трудовую адаптацию получателей социальных услуг;

-оказание социально-правовых услуг, направленных на обеспечение реализации законных прав и интересов получателей социальных услуг.


1.1. социально-бытовые услуги предоставляемые получателям социальных услуг:
  • обеспечение площадью жилых помещений согласно нормативам, утвержденным Правительством края для краевых учреждений социального обслуживания, для остальных поставщиков социальных услуг, включенных в реестр поставщиков социальных услуг, - не ниже нормативов, утвержденных Правительством края, и помещениями для организации реабилитационных и лечебных мероприятий, лечебно-трудовой и учебной деятельности, культурного и бытового обслуживания;
  • обеспечение питанием согласно нормам, утвержденным Правительством края для краевых учреждений социального обслуживания, для остальных поставщиков социальных услуг, включенных в реестр поставщиков социальных услуг, - не ниже норм, утвержденных Правительством края;
  • обеспечение мягким инвентарем (одеждой, обувью, нательным бельем и постельными принадлежностями) согласно нормативам, утвержденным Правительством края для краевых учреждений социального обслуживания, для остальных поставщиков социальных услуг, включенных в реестр поставщиков социальных услуг, - не ниже нормативов, утвержденных Правительством края, и предоставление в пользование мебели;
  • обеспечение книгами, журналами, газетами, настольными играми за счет средств получателя социальных услуг;
  • уборка жилых помещений и стирка одежды, нательного белья и постельных принадлежностей.
  • предоставление санитарно-гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход (в том числе обтирание, обмывание, вынос судна; мытье головы, тела; размягчение и стрижка ногтей; стрижка, бритье; снятие постельного и нательного белья);
  • отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции, оказание помощи в написании и прочтении писем
  • помощь в приеме пищи (кормление);
  • получение по доверенности (содействие в получении) пенсий, пособий и других социальных выплат получателя социальных услуг.
  • предоставление клиентам одноместных жилых комнат         в порядке очередности и по мере освобождения жилой площади, а так же с учетом категории клиентов, имеющих право на получение одноместной комнаты с учетом действующего законодательства (колясочники, инвалиды, участники ВОВ, Ветераны Труда, а так же с учетом имеющихся заболеваний и при наличии положительной характеристики за время проживания в учреждении. На основании письменного заявления, на имя директора, клиент желающий улучшить свои жилищные условия, ставится на учет и регистрируется в журнале «Обращений на получение одноместной комнаты». На Совете Старост   рассматривается и принимается решение о предоставлении клиенту свободной одноместной комнаты, согласно очереди, решение заноситься   в протокол, после чего клиент заселяется       в жилое помещение.
  • Помощь в организации ритуальных услуг.
  • обеспечение сохранности личных вещей и ценностей, сданных на хранение учреждению, согласно установленному порядку;
  • предоставление транспорта  для поездок граждан пожилого возраста  к местам лечения,  консультации, если по состоянию здоровья им противопоказано пользоваться общественным транспортом;
  • предоставление гражданам пожилого возраста - клиентам учреждения возможности пользоваться  телефонной связью и почтовыми услугами в соответствии с действующими тарифами;
  • выделения супругам из числа проживающих в учреждении гражданам пожилого возраста,  изолированного жилого помещения для совместного проживания;
  • обеспечение возможности беспрепятственного приема посетителей клиентами учреждения как выходные и праздничные дни, так и в рабочие дни в дневное и вечернее время в соответствие с правилами внутреннего распорядка учреждения;
1.2. Социально- медицинские услуги оказываемые в учреждении:
  • покупка за счет средств получателя социальных услуг лекарственных препаратов и медицинских изделий (по заключению врачей), в том числе по льготному рецепту, и их доставка получателю социальных услуг;
  • содействие в получении медицинской помощи в объеме Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Красноярском крае, госпитализации, диспансеризации, медицинских осмотрах (в том числе осуществление вызова соответствующего специалиста для выполнения медицинских процедур, осуществление доставки анализов, сопровождение в медицинские организации, осуществление взаимодействия с лечащим врачом получателя);
  • выполнение медицинских процедур по назначению врача (в том числе помощь в опорожнении кишечника, обработка ран и наложение повязок, осуществление накладывания горчичников, компрессов, закапывание капель);
  • выполнение процедур, связанных с наблюдением за состоянием здоровья получателей социальных услуг (в том числе измерение температуры тела, артериального давления, контроль за приемом лекарств, назначенных врачом);
  • оказание содействия в проведении оздоровительных мероприятий (в том числе выполнение получателями социальных услуг адекватных их физическим возможностям физических упражнений, оказывающих тренировочное действие и повышающих реабилитационные возможности);
  • систематическое наблюдение за получателями социальных услуг в целях выявления отклонений в состоянии их здоровья, организация медико-социального обследования;
  • консультирование по социально-медицинским вопросам (поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг);
  • проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни, проведение санитарно-просветительской работы;
1.3 Социально-психологические услуги:
  • социально-психологическое консультирование, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений;
  • социально-психологический патронаж;
  • проведение воспитательно-профилактической работы в целях устранения различных психологических факторов и причин, обусловливающих отклонение в состоянии психического здоровья;
  • психодиагностика и обследование личности получателей социальных услуг в целях выявления и анализа психического состояния и индивидуальных особенностей личности, влияющих на отклонения в их поведении и взаимоотношениях с окружающими людьми, для составления прогноза и разработки рекомендаций по психологической коррекции этих отклонений.
1.4. Социально-педагогические услуги:
  • социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование;
  • формирование позитивных интересов, в том числе в сфере досуга, спорта, здорового образа жизни;
  • организация досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия);
 
1.5.  Социально-правовые услуги:
  • оказание помощи в оформлении и восстановлении утраченных документов получателей социальных услуг;
  • оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно;
  • оказание помощи в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг (содействие в получении полагающихся льгот, пособий, компенсаций, алиментов и других выплат в соответствии с действующим законодательством);
  • консультирование по социально-правовым вопросам, связанным с правом граждан на социальное обслуживание, получение мер социальной поддержки.
1.6. Услуги в целях повышения коммуникативного  потенциала  получателей  социальных  услуг, имеющих   ограничения жизнедеятельности.
  • обучение инвалидов пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации;
  • проведение (содействие в проведении) социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания;
  • обучение навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах;
  • проведение занятий в группах взаимоподдержки, клубах общения, формирование и организация работы групп здоровья по медицинским показаниям и возрастным группам;
  • содействие в обеспечении техническими средствами реабилитации, включая протезно-ортопедические изделия, содействие в проведении медико-социальной экспертизы;
  • содействие в перевозке граждан пожилого возраста и инвалидов, семей, имеющих детей-инвалидов, к социально значимым объектам, в том числе с предоставлением транспортной услуги "социальное такси".
 

Новости и события

Prev Next

Викторина-2021

Викторина-2021

 14.07.2021 в учреждении состоялась веселая викторина, получатели социальных услуг активно разгадывали ребусы и загадки.          

Сад Победы

 Сад Победы

 12 мая в рамках Всероссийской акции "Сад Победы" волонтеры моложедного центра "Перекресток" совместно  с юнноармейцами и работниками Казачинского Лесхоза  высадили на территории учреждения 76 елей в честь -76 летия со...

Праздничный концерт-9 мая

 Праздничный концерт-9 мая

  На кануне празднования Дня Великой Победы жителей пансионата пришли поздравить артисты райнного дома культуры  и заместитель главы Казачинского района  Людмила Арнольдовна Федоненко.    

"Лента Памяти"

  "Лента Памяти"

8  мая   юнноармейци  поздравили  жителей пансионата с наступрающим Днем Великой Победы, каждому  вручили символ отваги и доблести - Гергиевскую Ленту.

Пройдите опрос!

Пройдите опрос!

Уважаемый участник опроса!   Опрос проводится в целях выявления мнения граждан о качестве условий оказания услуг организациями социальной сферы (организации социального обслуживания) Пожалуйста, ответьте на вопросы анкеты. Ваше мнение позволит улучшить работу организаций...

Спортивный конкурс 2021г!!!

  Спортивный  конкурс 2021г!!!

6 января 2021 года жители пансионата приняли участия в конкурсе физкультурно-оздоровительных технологий в адаптивной физической культуре специальных играх для инвалидов   и лиц с ограниченными возможностями «Краевой фестиваль адаптивного спорта»

Предновогодние поздравления-2021!!!

  Предновогодние поздравления-2021!!!

  И, снова приятные подарки!!!! Глава Казачинского района Ю. Е.  Озерских подарил жителям пансионата подписку районной газеты "Новая Жизнь"!!!! Жители очень любят и ждут местные новости.

Новогодние Подарки-2021!!!!

  Новогодние Подарки-2021!!!!

 Новый Год-время чудес!! А взрослые, иногда нуждаются в сказке больше, чем дети. 28.12.2020  в учреждении   произошло новогоднее волшебство- депутат Государсвтенной Думы Р. В. Кармазина вновь порадовала жителей новогодними  сладкими подарками!!!

Спортивно-реабилитационная работа с инв…

 Спортивно-реабилитационная работа с инвалидами

     12.11.2020  жители приняли участие в конкурсе "Лучшая постановка физкультурно-оздоровительных технологий",  организором конкурса высткпил Региональный центр по адаптивному спорту.            

Благотворительная акция "Теплый подарок…

 Благотворительная акция "Теплый подарок"

  Жители пансионата приняли учатие в благотворительной акции "Теплый подарок".